{"id":9030,"date":"2022-04-28T10:18:34","date_gmt":"2022-04-28T08:18:34","guid":{"rendered":"https:\/\/clouding.io\/blog\/?p=9030"},"modified":"2022-04-28T14:08:00","modified_gmt":"2022-04-28T12:08:00","slug":"entrevista-ines-vazquez-ceo-y-cofundadora-adalab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clouding.io\/blog\/entrevista-ines-vazquez-ceo-y-cofundadora-adalab\/","title":{"rendered":"Entrevista a In\u00e9s V\u00e1zquez, CEO y cofundadora de Adalab.es"},"content":{"rendered":"\n

Con motivo del D\u00eda Internacional de las ni\u00f1as en las TIC<\/strong>, que se celebra hoy, d\u00eda 28 de abril, hemos querido dedicar este espacio a Adalab.es<\/a>, escuela tecnol\u00f3gica online para mujeres y a su CEO y cofundadora, In\u00e9s V\u00e1zquez<\/a>, que ha tenido la amabilidad de dedicar un rato a responder a nuestras preguntas y contribuir as\u00ed a dar visibilidad a este d\u00eda tan relevante para erradicar la brecha de g\u00e9nero tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Hola In\u00e9s, cu\u00e9ntanos, \u00bfa qu\u00e9 se dedica Adalab.es?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Adalab.es es una escuela tecnol\u00f3gica para mujeres que quieren iniciar una carrera en tecnolog\u00eda desde cero. Impartimos formaciones tipo bootcamp <\/em>de 14 semanas de duraci\u00f3n, muy intensivas y 100% pr\u00e1cticas para perfiles tecnol\u00f3gicos altamente demandados por las empresas. Nuestra tasa de empleabilidad es muy alta, del 90%. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ndo se fund\u00f3 el proyecto y con qu\u00e9 objetivos?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Rosario Ortiz<\/a>, cofundadora y COO, y yo empezamos a trabajar en la idea a finales del 2015, y tras mucho esfuerzo y ganar un par de premios de emprendimiento social conseguimos lanzar nuestro primer bootcamp<\/em> en octubre de 2016. Desde entonces, hemos lanzado 17 promociones y m\u00e1s de 600 alumnas se han formado con Adalab.es. <\/p>\n\n\n\n

Nuestro objetivo principal es romper con la brecha de g\u00e9nero en los perfiles tecnol\u00f3gicos, en los que menos del 16% de sus profesionales en Espa\u00f1a son mujeres<\/strong> (y cifras similares a nivel internacional). Desde Adalab.es esta cifra nos parece muy preocupante, ya que la demanda de estos perfiles crece exponencialmente, y dentro de pocos a\u00f1os representar\u00e1 una parte importante de las ofertas de empleo. <\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, debido al actual desequilibrio entre oferta y demanda, los salarios de este tipo de perfiles son muy competitivos y las condiciones de trabajo buenas en comparaci\u00f3n con las de otros sectores. A pesar de la gran oportunidad que representa desarrollar una carrera en este \u00e1mbito, la presencia de mujeres es todav\u00eda muy minoritaria y no consigue aumentar. Por eso decidimos crear una empresa que ayudase a atraer a mujeres al sector y les permitiese iniciar una carrera con proyecci\u00f3n en tecnolog\u00eda. Con nuestro modelo visibilizamos las oportunidades del sector y creamos referentes femeninos que a su vez atraen a m\u00e1s mujeres que demuestran cada d\u00eda que la tecnolog\u00eda tambi\u00e9n es cosa de mujeres.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9n es vuestro target<\/em>?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Atraemos a mujeres que o bien quieren hacer un cambio de carrera, o bien buscan un salto cuantitativo en sus condiciones de trabajo. Entre las Adalabers<\/em> existen mujeres muy diversas, tanto en experiencias como en estudios o conocimientos previos, situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica\u2026 Lo m\u00e1s importante para ser Adalaber<\/em> es la motivaci\u00f3n y las ganas de dar un giro profesional hacia las TIC.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEn qu\u00e9 consisten los bootcamps<\/em>?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Actualmente ofrecemos dos bootcamps <\/em>en formato online en directo: Programaci\u00f3n Web y Data Analytics. Se trata de cursos intensivos de 14 semanas, en las que las alumnas aprenden desde cero todo lo necesario para convertirse en programadoras o analistas de datos y empezar a trabajar como junior desempe\u00f1ando estos perfiles.<\/p>\n\n\n\n

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Imagen de la website Adalab.es<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 cargo desempe\u00f1as en Adalab y qu\u00e9 es lo que m\u00e1s te gusta de tu<\/strong> trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Trabajo como CEO de Adalab. Lo que m\u00e1s me gusta de poder desempe\u00f1ar este cargo es poder dedicar parte de mi tiempo a pensar hacia d\u00f3nde queremos dirigirnos y definir estrategias con el resto del equipo que nos lleven all\u00ed. Adem\u00e1s, me permite contar con una visi\u00f3n global de la empresa y me exige tener que aprender y mejorar cada d\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo animar\u00edas a las chicas y mujeres a convertirse en Adalabers<\/em>?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ya son m\u00e1s de 600 mujeres las que se han formado con nosotras y han conseguido dar el impulso que necesitaban a su carrera profesional<\/strong>, y te puedo asegurar que no se arrepienten. Cuando las Adalabers<\/em> nos cuentan sus experiencias pasadas suele ser muy com\u00fan que viniesen de ejercer profesiones que no les llenaban, o con condiciones laborales que no les permit\u00edan llevar la vida que quer\u00edan, o simplemente no ten\u00edan proyecci\u00f3n hacia el futuro. Tras su paso por Adalab.es han conseguido contar con un perfil muy demandado por las empresas, encontrar un trabajo con buenas condiciones, y lo que es m\u00e1s importante, con un sinf\u00edn de opciones para poder desarrollarse en el futuro. Si alguna de las mujeres que est\u00e1n leyendo esto se identifica con nuestras alumnas le dir\u00eda que se atreva a dar el salto a una nueva profesi\u00f3n, que no se arrepentir\u00e1. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo funciona la Bolsa de Empleo con las empresas que colaboran con<\/strong> Adalab.es?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Colaboramos con muchas empresas de todos los sectores y tama\u00f1os, que buscan incorporar talento a la vez que apuestan por la diversidad. Las empresas que colaboran con Adalab.es pueden publicar sus ofertas de trabajo en nuestra Bolsa de Empleo sin ning\u00fan coste y de forma sencilla, y nuestras alumnas env\u00edan sus candidaturas a trav\u00e9s de la plataforma.  <\/p>\n\n\n\n

Con nuestro modelo visibilizamos las oportunidades del sector y creamos referentes femeninos. <\/p> In\u00e9s V\u00e1zquez, CEO y cofundadora de Adalab.es<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1l es el logro del que est\u00e1is m\u00e1s orgullosas?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En estos 6 a\u00f1os hemos ayudado a m\u00e1s de 600 mujeres a iniciar una carrera en tecnolog\u00eda, ya sea como programadoras o analistas de datos. <\/strong>Con nuestro trabajo estamos luchando para acabar con la brecha de g\u00e9nero en el sector tecnol\u00f3gico, pero sobre todo, estamos ayudando a mujeres con talento a tomar las riendas de su futuro y labrarse una carrera en una industria creciente con buenas oportunidades laborales. Este es, sin duda, nuestro principal logro. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son vuestras perspectivas para el futuro?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La tecnolog\u00eda evoluciona muy r\u00e1pidamente y van surgiendo nuevos perfiles que antes no exist\u00edan. Los bootcamps<\/em> tienen sentido en este contexto, ya que somos capaces de dar respuestas muy r\u00e1pidas a las necesidades de las empresas. Desde Adalab.es queremos seguir creciendo tanto en nuevos perfiles tecnol\u00f3gicos como expandiendo nuestro modelo fuera de Espa\u00f1a. <\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, \u00bfvais a celebrar el D\u00eda Internacional de las ni\u00f1as en las TIC? Si es<\/strong> as\u00ed, \u00bfde qu\u00e9 manera?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Para nosotras, todos los d\u00edas del a\u00f1o son el d\u00eda de las ni\u00f1as y las TIC. Creemos que es vital que las ni\u00f1as tengan referentes femeninos en todos los \u00e1mbitos, incluido por supuesto el mundo de la tecnolog\u00eda.<\/strong> Cuantas m\u00e1s mujeres actuales participen activamente en la industria de las TIC, m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00e1 para las ni\u00f1as abrirse camino en la tecnolog\u00eda en un futuro. <\/p>\n\n\n\n

Desde Clouding agradecemos a In\u00e9s su tiempo para esta entrevista y esperamos que inspire a las j\u00f3venes y mujeres que la lean, si es algo que ya se estaban planteando, a que se atrevan a dar un paso hacia adelante en su carrera profesional tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

Sin duda, muchas de estas mujeres se convertir\u00e1n en el modelo a seguir para las ni\u00f1as del hoy, a las que celebramos en este D\u00eda Mundial de las ni\u00f1as en las TIC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En el d\u00eda internacional de las ni\u00f1as en las TIC, entrevistamos a In\u00e9s V\u00e1zquez, co-fundadora y CEO de Adalab, escuela tecnol\u00f3gica para mujeres.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9037,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[88,3],"tags":[5839,216],"yst_prominent_words":[4070,5817,5838,5818,5834,5815,5813,4067,5832,2970,4044,5836,5831,5816,5814,5823,5833,5829,5835,5830],"class_list":["post-9030","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-uncategorized-ca","tag-adalab","tag-tic"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9030"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9030\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9051,"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9030\/revisions\/9051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9030"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/clouding.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=9030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}